[视频]2017四川公务员面试考察内容及评分参考标准

一、四川公务员面试结构化考察能力

四川公务员面试结构化考察要素有：综合分析、言语表达、人际关系、计划组织协调、应变能力等。具体内容如图：

二、结构化面试评分参考标准

结构化面试评分依据面试考察要素进行评分，评分细节如图：

三、四川公务员面试结构化基本考情

考试形式：以材料型结构化形式为主。

面试题量：一天一套题，题目数量为三道题。

考查方式：通常采用看题方式。考试总时间一般是15分钟， 思考5分钟。

成绩公布：考生答题完毕后，考官综合评分，并且需要考生签字确认。面试工作结束后公布总成绩及排名。

结构化面试考场分布，如图：

编辑于2017-06-16，内容仅供参考并受版权保护

经验备注

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