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产假休完如何继续请假?

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我想飞翔li 2020-08-25 15:19:04 36157人看过 分享经验到微博

更新:2023-12-19 04:42:45优秀经验

来自IT之家https://www.ithome.com/的优秀用户我想飞翔li,于2020-08-25在生活百科知识平台总结分享了一篇关于“产假休完如何继续请假?人生一串”的经验,非常感谢我想飞翔li的辛苦付出,他总结的解决技巧方法及常用办法如下:

产假休完后还想继续休假,可以请哪些假?请假需要履行哪些手续呢?

产假休完后还想继续休假,可以请哪些假?

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纯母乳假。产假休完后,按照法律的规定,产妇还可以请纯母乳假。这是国家为了鼓励妈妈采用母乳喂养而出的奖励政策。也就是只要有证据证明是纯母乳喂养的,在产假结束后,还可以凭爱婴医院出具的纯母乳喂养证明再休一个月的纯母乳喂养假。假如不是纯母乳喂养,就不能享受这个为期30天的假期。

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哺乳假。按照法律的规定,产妇还可以请哺乳假。按照法律规定,产妇在产假和纯如母乳假结束后哺乳未满一周岁的幼儿的,每天还可以请一个小时的哺乳假。可以早上晚到单位半小时和下午早走半小时。也可以连着休一个小时。

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病事假。产假休完后,假如产妇因为个人原因还需要请假的,可以请病事假。请病假需要出具病假条,请事假需要合理的理由。具体怎么请,怎么规定,单位可以在自己的规章制度中进行详细明确,并告知员工。

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请假需要履行哪些手续呢?

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手写书面假条。请假需要请假人手写书面的请假条。不关你是以何种理由来请假,都建议你要手写书面的请假条,把称呼、请假事由、请假时间、请假人等写清楚。

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递交证明材料。写好书面的请假条后,假如还需要你提供一些证明材料,建议你及时递交书面的请假材料,比如纯母乳喂养证明书、病情证明书等。

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得到领导审批。递交了书面的请假条和支撑材料后,还需要得到单位领导的审批。其中国家法定的假期,只要你履行通知义务即可,也就是把假条交给单位的相关负责人,即使单位领导不批,你还是可以继续享受。比如纯母乳喂养假和哺乳假。但病事假是必须要领导批准后你才能休息。

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